Éthique et réglementation

En doublant les engagements de CENIT AG en faveur de la formation des employés, en visant une moyenne trois fois supérieure à la norme du secteur d’ici 2030, nous soutenons directement l’objectif des Nations Unies visant à garantir une éducation de qualité inclusive et équitable pour tous. Cette initiative favorise une culture d’apprentissage et de développement continue au sein de notre personnel.

Nous maintenons un minimum de 5 % d’apprentis, d’étudiants en alternance, de stagiaires et d’étudiants en formation au sein de notre groupe. Cet engagement permet non seulement d’offrir une formation de qualité à la jeune génération, mais aussi de la préparer à relever les défis futurs, favorisant ainsi un développement économique durable.

Chez KEONYS, nous sommes fermement résolus à favoriser un environnement de diversité et d’égalité entre les sexes. Nous reconnaissons le rôle vital que joue une main-d’œuvre diversifiée dans la stimulation de l’innovation et de la croissance.

À cette fin, nous nous efforçons d’accroître la représentation des femmes dans les postes de direction au sein de notre organisation. Nous considérons qu’il ne s’agit pas seulement d’un impératif éthique, mais d’un avantage stratégique qui renforce notre compétitivité et contribue à notre réussite globale.

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La volonté de CENIT est de créer des opportunités d’emploi qui offrent des conditions de travail justes et satisfaisantes. Grâce à une gestion financière prudente, nous sommes en mesure d’atteindre une croissance soutenue qui, à son tour, renforce la vitalité économique des communautés que nous servons.

Notre engagement en faveur du travail décent est la pierre angulaire de notre éthique d’entreprise, qui nous permet non seulement de nous développer en tant qu’entreprise, mais aussi de contribuer positivement au paysage économique général.

Les solutions numériques que nous déployons chez nos clients sont le socle technologique pour stimuler l’innovation et le développement dans divers secteurs, de l’industrie manufacturière à l’assurance ou au secteur financier. En fournissant des systèmes de gestion du cycle de vie des produits (PLM) de pointe, des solutions pour les ateliers ou des solutions logistiques pour les documents, nous donnons à ces industries les moyens de progresser et d’être plus efficaces.

Par exemple, nos solutions numériques, telles que les jumeaux virtuels, permettent de simuler et d’optimiser les produits et les processus avant leur mise en œuvre physique, ce qui réduit considérablement les déchets et la consommation d’énergie et de matière.

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CENIT s’engage non seulement à réduire son empreinte environnementale, mais est également déterminé à augmenter son empreinte positive sur l’environnement. Grâce à nos solutions numériques innovantes, nous permettons aux industries de réduire considérablement leur consommation de ressources et d’énergie. L’impact positif ou « empreinte » sur l’environnement est mesurable.

En outre, nous mettons en place des pratiques respectueuses de l’environnement grâce à une utilisation responsable des équipements. Nous travaillons activement à la réduction de notre empreinte carbone en utilisant des véhicules électriques ou de l’électricité verte chaque fois que cela est possible.

Le Groupe CENIT contribue à la création d’un avenir plus durable et équitable.

A titre d’exemple, KEONYS a notamment désigné un Délégué à la Protection des Données (ou Data Protection Officer / DPO) pour organiser et assurer le suivi de la conformité au RGPD.

Le délégué à la protection des données veille notamment :

• à établir et tenir à jour un registre des traitements de données à caractère personnel mis en œuvre dans l’entreprise,
• à s’assurer de la conformité des pratiques avec la réglementation et ses évolutions,
• à sensibiliser l’ensemble des équipes aux exigences et bonnes pratiques en matière de protection des données à caractère personnel,
• à l’exercice effectif des droits des personnes concernées.

Lorsque KEONYS collecte et traite des données à caractère personnel pour son propre compte, KEONYS agit en qualité de responsable de traitement. Dès lors que ces données sont confiées à des fournisseurs, KEONYS définit des instructions documentées et les exigences opposables à ses co-contractants sous-traitants.

Lorsque KEONYS traite des données à caractère personnel pour le compte de ses clients ou partenaires, KEONYS agit en qualité de sous-traitant en vertu d’accords sur le traitement des données personnelles conformes au RGPD.   

KEONYS collecte des données à caractère personnel dans le principe de minimisation et de pertinence et délivre à ses collaborateurs, clients, fournisseurs, une information transparente sur l’utilisation qui est faite de leurs données.

Les traitements de données sont formalisés au sein des registres des activités de traitement de KEONYS.

KEONYS, en tant que filiale du groupe CENIT met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de protéger la sécurité des données personnelles et applique les politiques groupes en matière de chiffrement, d’accès et de conservation visant à empêcher tout accès non autorisé et toute conservation inutile des données personnelles dans les systèmes d’information de KEONYS